• Подбор вентиляционного и холодильного оборудования для объектов ГХК, ГОК, НПЗ, АЭС, пищевая промышленность и т.п.
• Подготовка технико-коммерческих предложений.
• Анализ и проработка проекта.
• Выполнение бюджетной оценки проекта.
• Ведение отчетности.
• Сравнительный техническо-экономический анализ конкурентов.
• Подготовка ТТ и ТЗ для конструкторского отдела.
• Поиск поставщиков по нестандартному перекупному оборудованию (сложные датчики, привода, профили, теплообменники, вентиляторы и т.д.) для закрытия проектных потребностей по сложным объектам.
• Консультирование менеджеров и клиентов по техническим вопросам.
• Участие в переговорах с клиентами, в том числе, и выездных.
• Взаимодействие со смежными отделами компании (клиентский отдел, IT-отдел, отдел автоматизации, снабжение, отдел продаж, конструкторский отдел, маркетинг).
• Высшее техническое образование (желательно в сфере ОВиК, холодильной техники).
• Знание нормативных общестроительных документов по проектированию (ПУЭ, СП, ГОСТ и т.п.).
• Знания и опыт работы в ACAD и программах подбора оборудования (ZIEHL-ABEGG, DBM, RECALC, GUNTER, PWT(KLIN), HeatexSelect).
• Умение разбираться в проектной документации.
• Уверенное знание промышленных линеек вентиляционного оборудования.
• Опыт ведение нескольких объектов одновременно.
• Опыт релевантной работы от 5 лет.
• Опыт работы с промышленными объектами (ГОК, НПЗ, АЭС и т.п.).
• Коммуникабельность, способность работать в команде, внимательность к деталям, желание работать на результат.
• Умение читать принципиальные эл. схемы.
• Навыки работы с компьютером: уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами подбора климатического оборудования; 1С; знание MS Office, AutoCAD, Paint, Exсel.
• Английский язык (начальный уровень).
• Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность.
• График работы 5/2, 10:00.00-18.00.
• Оформление по ТК РФ с первого дня (отпуск, б/лист).
• Офис: центр Москвы, м. Серпуховская / м. Добрынинская / м. Павелецкая (шаговая доступность от метро).
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада + мотивация (обсуждается индивидуально с кандидатами).
• Карьерный и профессиональный рост.